トップメッセージ

社長が語るダイアナの使命と想い。

早わかりダイアナ

いつの時代も”今”のトレンドを、全国に届けてきたダイアナとは。

ナショナル社員（四大卒）とは

店舗を創り、市場を創るー自分の可能性を広げる幅広いキャリアがここにある。

リージョナル社員（四大・短大・専門卒）とは

この街で、接客と店舗マネジメントのプロになる。

仕事紹介

ダイアナを支える様々な仕事。

ショップマネージャーになり
「スタッフの気持ちを尊重すること」の大切さを感じた。

ダイアナはひとつのチーム。
マネージャーになって、そう思う。

部下のために行動と言葉で示す。
信頼関係が何よりも大切。

お客様に勇気と自信を与えられることは
販売スタッフのやりがい。

お客様に信頼される為にも、
寄り添うことを心掛けている。

お客様には自信を持って、
ファッションを楽しんでほしい。

「セールストークをしないこと」
それが、いちばんの接客になっている。

お客様に興味を持ち、
お客様の視野を広げられるスタッフになる。

「相手の立場になり、気持ちを理解すること」を
大切にしている。

お客様にとって
「特別な１足」を一緒に探すこと。
それがやりがい。

ショップマネージャーとともに考える。
それが、ブランドをより良くしていく。

ブランドを愛する全員の想いを背負い、
商品の魅力を最大限に引き出す。

画面の向こうの笑顔を想像して、
ブランドの魅力を一歩先へ。

企画に込めた想いを、
お客様の笑顔に変えていくお手伝い。

画面の向こうのお客様に喜んでもらい、
ブランドイメージ向上に寄与する。

接客に『正解』はない。
それが、この仕事の醍醐味。

進化し続ける「ダイアナらしさ」を、
かたちあるものに。

店舗開発は、関わるすべての人の
「想い」を形にする仕事。

今後の売れ筋を読み、
先回りして生産体制を築く。

上司×部下対談

今だから見えてくる、
「家族」のように切れない絆。

女性社員対談

私が、私らしくあるために。

SDGsへの取り組み

ダイアナは持続可能な社会に向けて2030年までに3つの⽬標を達成します。