RECRUITING SITE
SPECIAL
社長が語るダイアナの使命と想い。
いつの時代も”今”のトレンドを、全国に届けてきたダイアナとは。
WORK
店舗を創り、市場を創るー自分の可能性を広げる幅広いキャリアがここにある。
この街で、接客と店舗マネジメントのプロになる。
ダイアナを支える様々な仕事。
PEOPLE
商品開発部 2011年入社
進化し続ける「ダイアナらしさ」を、 かたちあるものに。
蜂谷 由香里ショップマネージャー 2008年入社
ダイアナはひとつのチーム。 マネージャーになって、そう思う。
成田 一輝ショップマネージャー 2018年入社
部下のために行動と言葉で示す。 信頼関係が何よりも大切。
青島 沙彩サブショップマネージャー 2015年入社
「セールストークをしないこと」 それが、いちばんの接客になっている。
園部 さくらサブショップマネージャー 2019年入社
お客様に興味を持ち、 お客様の視野を広げられるスタッフになる。
鳥越 直輝サブショップマネージャー2020年入社
目指すのは、お客様もスタッフも、 誰もが話しやすい存在であること。
中村 美菜海サブショップマネージャー 2020年入社
多くの人と関わり成長し、 ダイアナ、そして私のファンになってもらう。
宮崎 あゆみショップスタッフ 2022年入社
お客様には自信を持って、 ファッションを楽しんでほしい。
阿形 悟ジェネラルマネージャー 1996年入社
ショップマネージャーとともに考える。 それが、ブランドをより良くしていく。
齋藤 綾乃プレス 2019年入社
メディアへの露出を増やし、 ダイアナの魅力をより多くの人に伝えていく。
林田 望デジタルマーケティング部 2020年入社
画面の向こうのお客様に喜んでもらい、 ブランドイメージ向上に寄与する。
高橋 紗彩CS向上推進室 2013年入社
接客に『正解』はない。 それが、この仕事の醍醐味。
崎山 和美商品開発室 2001年入社
福田 太郎バイヤー2003年入社
今後の売れ筋を読み、 先回りして生産体制を築く。
CROSS TALK
今だから見えてくる、 「家族」のように切れない絆。
私が、私らしくあるために。
SUSTAINABLE
ダイアナは持続可能な社会に向けて2030年までに3つの⽬標を達成します。
REQUIREMENTS
EDUCATION
CAREER/PARTIME JOB