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INTERVIEW

社員紹介

店舗開発は、関わるすべての人の
「想い」を形にする仕事。

関口

店舗開発部
2003年入社

Q現在の仕事内容について教えてください。

「商品が魅力的に見えること」「スタッフが心地よく働けること」この両方が叶うようなお店作りをしていくことが、店舗開発の仕事です。出店に際して社内以外にも、商業施設の方や、設計者様、施工者様など社外の方とのやり取りが多いので、信頼のおける対応がとても大切だと考えています。

Q今の部署で、『やっていてよかった』と心から思えるのはどんな瞬間ですか?

店舗開発の業務は決して一人ではできません。だからこそ、オープン後に「素敵になった」という声を頂けた時、関わった全員の想いが形になった喜びを実感します。私たちが目指すのは、デザインの自己満足ではなく、現場の皆さんが一番輝ける場所。そんな誇りを胸に、今日も理想の空間づくりに真摯に向き合っています。

Q現在の部署で働く中で実感している、自分自身の『成長』は何ですか?

異動当初、内装の知識はゼロ。不安もありましたが「まずは目の前の人のために」と、現場の声に徹底して耳を傾けました。
小さな補修一つでも、スタッフや職人さんの気持ちを想像し、誠実に。その積み重ねが信頼に変わった時、大切なのはスキル以上に、相手を想い尽力することだと気づきました。これからも知識を身に付けながら、この姿勢を忘れずに、心に寄り添う店づくりを続けていきたいです。

SCHEDULE

ある1日のスケジュール

8:10
出社後ますばメールチェックをします。
10:00
部内ミーティング。各人が抱えている業務の進捗を確認します。コミュニケーションの頻度は高いので、部署内が円滑に進んでいます。
11:30
早めのランチタイム。他部署の方とよく交流し、会社近辺のグルメ情報を交換しています。
13:00
社内の会議に出席。各部署の動きを把握し、自身の業務内容の進め方を考えます。
14:00
来客。ショッピングセンター担当者、設計者様と改装に関しての打ち合わせをします。
16:00
コーヒーを飲みながら、ラスト1時間気合を入れています!
17:00
退社前に翌日の業務を軽く整理してから帰宅します。
18:00
帰りの車内で、急ぎのメールがあれば返信したりなどもします。なければ音楽を聴きながらゆっくり帰宅します。

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商品開発室
2001年入社

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バイヤー
2003年入社